6 мая 2026 года Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры рассмотрел гражданское дело, в рамках которого Департамент образования и науки данного региона подал иск к учителю средней образовательной школы города Радужный О.А. Агаевой о взыскании единовременной компенсационной выплаты. Подробности дела можно найти на сайте Городского суда г. Радужный.
Суд удовлетворил исковые требования частично, обязав ответчика вернуть единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей и уплатить государственную пошлину в размере 25 000 рублей. Однако суд отклонил требования Департамента о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Причиной обращения в суд стало заключение в 2023 году трехстороннего договора между школой, управлением образования города и ответчиком. Согласно этому соглашению, Агаева, получившая выплату в рамках программы поддержки учителей, обязалась отработать в школе не менее пяти лет. Однако трудовой договор с образовательной организацией был расторгнут досрочно по инициативе самой учительницы.
Согласно условиям договора, в случае прекращения трудовых отношений до истечения установленного срока, учитель должна была вернуть полученные средства в полном объеме. Департамент, не дождавшись возврата компенсации в течение 30 календарных дней, инициировал судебный процесс. В иске также содержалось требование о взыскании процентов за пользование денежными средствами в размере 13 109,59 рублей.
Примечательно, что обе стороны не явились на судебное заседание. Истец, Департамент образования, попросил суд рассмотреть дело без его участия, а ответчик не представила возражений на иск и не сообщила причины своего отсутствия. Суд признал извещение ответчика надлежащим, а причины неявки – неуважительными. В результате дело было рассмотрено в порядке заочного производства.
Удовлетворяя часть исковых требований, суд отметил, что ответчик прошла конкурсный отбор, устроилась в школу, получила выплату в размере 1 000 000 рублей, а затем досрочно уволилась, не отработав положенные пять лет. Требование о возврате выплаты ответчиком выполнено не было.
Тем не менее, суд отказал в удовлетворении требований о взыскании процентов, так как спорные отношения не носили гражданско-правового характера, и ответственность учителя за уплату процентов не предусмотрена действующим трудовым законодательством и Порядком предоставления выплат. Заочное решение еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке.
Таким образом, ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения суда в установленный законом срок.
Данное дело зарегистрировано под номером 2-348/2026.